Disciplinski propisi u životu vojnika

Odrediti međusobne odnose izmeđuvojno osoblje, definiranje vrsta poticaja i kazni, organizaciju podnošenja prijedloga, raznih prijava i pritužbi te njihovo razmatranje Oružanih snaga ima Disciplinska povelja. Isto vrijedi i za građane koji nakon odlaska iz aktivne službe zadržavaju pravo na uniforme i građane koji su na odgovarajućoj pristojbi.

Opće odredbe

Zadaci promatranja i održavanjauspostavljena disciplina koja se odnosi na obične vojnike i njihove zapovjednike (zapovjednike). Navodi se stegovni organ koji im je dana u odnosu na podređene osobe na primjeni kazni i najava poticaja.

Poticanje vojnog osoblja

Obrazovne aktivnosti među vojnim osobljemi jačanje discipline u timovima postiže se različitim metodama. Disciplinska povelja predviđa različite vrste poticaja, od kojih su glavne:

- uklanjanje prethodno nametnutih disciplinskih sankcija;

- izjave zahvalnosti, koje se mogu izraziti pojedinačnim vojnim osobama i skupinama ili jedinicama u cjelini;

- nagrađivanje zahvalnicama, pisama, dragocjenim darovima ili nagradama;

- dodjeljivanje sljedećeg ranga za pomoćnika, bez obzira na duljinu boravka u prethodnom, uključujući jedan stupanj viši u položaju propisanom odgovarajućom državom;

- za vojnike-obveznike - osiguranje kratkoročnih praznika, trajanje trajanja od 10 dana.

Primijenjene su disciplinske sankcije

Zakon zahtijeva prisilnu kaznu počinitelja, iOvo stanje djeluje u Oružanim snagama jednako s drugim strukturama države. Stegovni propisi Oružanih snaga Ruske Federacije za počinjene prekršaje i disciplinske povrede počinjene od strane vojske uključuju sljedeće glavne kazne: opominjanje i teški opominjanje, upozoravajući vojnika o njegovoj nepotpunoj sukladnosti, smanjenju položaja i posebnim redovima, uhićenjem u smjeru odlaska u skladište. Posljednja od tih kazni nije nametnuta ženama koje su vojno osoblje. Stegovna povelja Ministarstva unutarnjih poslova također predviđa kaznu otpuštanja od relevantnih jedinica. Osim toga, za svaku povredu ili počinjeno kazneno djelo, prijavljena je samo jedna kazna. Međutim, nametanje stegovnih sankcija ne može se zloupotrijebiti, već su samo sredstvo u nastojanjima da se ojača disciplina i obrazovanje podređenih, a ne sredstvo kažnjavanja.

Zapisi najavljenih nagrada i kazni

Provoditi relevantne računovodstvene posloveslužbene kartice se podnose za disciplinsku praksu za sve zaposlenike. U njih su uneseni primljeni poticaji i kazne, a vojno osoblje povremeno pregledava zapisane zapise.

Prijedlozi za usluge, pritužbe i izjave

Stegovni statut propisujeuspostavljen postupak za postupanje s vojnim osobljem na adresi višeg zapovjedništva kada identificiraju činjenice o krađi, oštećenju imovine, nezakonitoj potrošnji sredstava, zlostavljanju, različitim nedostacima koji oštećuju borbenu sposobnost. Osim toga, postoji i pravo podnošenja žalbi i prijedloga u slučajevima kada visoki dužnosnici dopuštaju nezakonite radnje u slučaju kršenja dodijeljenih prava i propuštanja propisanih vrsta doplataka. Prijedlozi (prijave, pritužbe) mogu se podnijeti usmeno ili podnijeti pisanim putem. U dodatku Disciplinski statut sadrži utvrđene tablice prava za standardni popis radnih mjesta za vojno osoblje, primjere održavanja određenih računovodstvenih dokumenata i objašnjenja o postupku slanja u službu uhićenja.