Tvrtka Beeline: povrat zaposlenika na posao

Danas ćemo razgovarati s vama o radu u tvrtki"Beeline". Recenzije zaposlenika uvelike su divergentne. Postoji mnogo različitih čimbenika koji utječu na iskazivanje zaposlenika. Uključujući zemljopisni položaj mobilnih komunikacijskih ureda. Doista, u nekim se regijama svaki posao može činiti kao pravi pakao. Ipak, pokušat ćemo s vama shvatiti što su zapravo slobodni radovi u Beelineu. Pozornost će vam predstaviti povratne informacije zaposlenika iz različitih regija i različitih smjerova.

Kakvu tvrtku

Prvo, neka se bavimo s vama što moramoopćenito se bave. Doista, bez toga, nemoguće je u potpunosti procijeniti recenzije koje se proučavaju. Gotovo svaka osoba u Rusiji upoznata je sa tvrtkom Beeline. To je jedan od najpoznatijih mobilnih operatera i interneta.

Naravno, kao i svaka druga velika tvrtka,ovo poduzeće uvijek treba nove i obećavajuće zaposlenike. No, prije nego počnete raditi, uvijek biste željeli znati mišljenje "sa strane". I samo onda je na vama odlučiti trebate li raditi za Beeline. Povratne informacije od zaposlenika, da budem iskrene, vrlo su dvosmislene. I sada ćemo pokušati utvrditi koja su slobodna radna mjesta obično besplatna i proučiti mišljenja kupaca i zaposlenika. Ovo je vrlo važno za bilo koju tvrtku.

Posao operatera

Prvi scenarij je dogovor.u Beeline Call Centeru. Zaposlenici recenzije o ovom mjestu i slobodna radna mjesta nisu najplemenitija. Samo za početak, morat ćemo s vama odrediti koje nam odgovornosti čekaju, kao i kakve će radne uvjete biti ponuđene. I tek onda odlučimo trebamo li ovdje zaposliti posao i vjeruju li recenzije stranaca.

U call centru "Beeline" morat ćete raditiod strane operatera. Postoji nekoliko mogućnosti. Prvi je komunikacijski operator. Ovaj zaposlenik reagira na korisničke pozive i provodi konzultacije o određenim pitanjima. Puno "bez prašine", pogotovo ako uzmete u obzir prisutnost posebnog glasa robota koji će vam pomoći (ili ga zamijeniti).

Drugi zaposlenik pozivnog centra jeupravitelj operatera. Takvi zaposlenici bi trebali napraviti "hladno" i "vruće" pozive kako bi ponudili Beeline proizvode. Ako u prvom slučaju zaposlenici dobivaju fiksnu plaću i bonuse, tada rukovoditelji operatera uglavnom zarađuju na vlastitoj prodaji usluga tvrtke. I različiti pozivi na telefone, kao što znate, vrlo su dosadni korisnici. Dakle, ovo nije najbolje mjesto za rad. Ali oni ne pokušavaju oglašavati ovo. Umjesto istine, obećat će vam dobar dohodak i rast karijere. I ne samo u tvrtki "Beeline". Zaposlenikova povratna informacija o radu u pozivnom centru je raznovrsna, ali većina je negativna. A sada ćemo ih upoznati.

Misli na posao

Zapravo, ne možete reći da svatko misliloše o otvaranju operatora u "Beeline". Stvar je u tome što neki stvarno vole radnu plaću i zauzet raspored. Uostalom, ne može svatko obavljati rutinu - neki trebaju biti lijepi "okrenuti" kako bi nešto prodali telefonom.

Samo sada "cram" usluge i zanemaritikupci - ovo nije najuspješniji potez. Stoga, sve češće, povratne informacije zaposlenika ne prikupljaju se u najboljem svjetlu o Beelineu. U svakom slučaju, u odnosu na pozivni centar. Za početak, valja istaknuti da prihvaćaju ovu poziciju od svoje 16. godine. I to mu se sviđa, posebno školska djeca. Oni, usput, govore najbolje o radu i aktivnostima tvrtke. Nadalje, obećavaju vam formalno zapošljavanje - to je realnost. No, raspored rada, dužnosti i plaće ponekad su samo bajka. U stvari, mnogi kažu da postoji mnogo odgovornosti i slučajeva, plaća za takve razrede je vrlo mala, pa čak i raspored je nepravilan - možete biti pozvani bilo koji dan odmora.

Osim toga, to je također vrlo težak posao. U Beelineu, komentari zaposlenika često upućuju na ovaj nedostatak. Uostalom, neki korisnici koji pozivaju ne mogu izraziti svoje vlastite misli i želje, već biti nepristojni i zahtijevati odgovor na nejasno postavljeno pitanje. I ovaj scenarij je vrlo naporan. Stoga se među radnicima Beeline pozivnog centra promatra prilično velik promet zaposlenika.

pokretač

Sljedeći natječaj, koji je često prazan u svim regijama zemlje, je promotor. I to se ne radi o banalnoj distribuciji letaka i naljepnica. To je malo drugačije.

Ako imaš posao u BeelineuKao promotor, morat ćete stajati u "točkama" šatora širom grada i prodavati proizvode ovog mobilnog operatera. Istodobno predaje raznim letcima s dionicama tvrtke, kao i pružanje usluga za savjetovanje klijenata.

Ponekad morate napraviti anketu.kupcima i obavljati različite promocije. Uz sve to, obećavate dobar rast i poboljšanje karijere nakon nekog vremena. U Beelineu, povratne informacije zaposlenika o ovom slobodnom radnom mjestu također nisu daleko od pozitivnog. Ali zašto se to dogodi? Sada ćemo pokušati shvatiti što je to. Ne može sve biti tako loše kao što se čini na prvi pogled?

Rushim priče

Radite u pregledu osoblja "Beeline"Slobodni radnici, kao što je već spomenuto, uglavnom su negativni. Stvar je u tome što je ta pozicija, gotovo jednaka poziciji operatora u pozivnom centru, prihvaćena od 14 godina. Drugim riječima, ako imate putovnicu, dobrodošli.

Samo budite oprezni. Prilikom prijave za posao dobit ćete dobru plaću, kao i bonuse i kamate na prodaju. No, u stvari, kao što ističe mnogi zaposlenici, sve se ispostavlja malo drugačije. Standardna plaća će biti oko 3.000 rubalja, raspored rada je stresan, a sav novac ostat će u džepu samo kao postotak prodaje. A to je malo.

Osim toga, većina korisnika pokušavakupiti robu "Beeline" u specijaliziranim uredima, a ne u "šatorima". Stoga se takva mjesta koriste više za konzultacije. Za njih se dodatno ne plaća. Nema rasta karijere (iako je obećao). Osim toga, bit ćete "upravljani" testovima o znanju o cijenama i uslugama, kao i danom probnog razdoblja. Kao što mnogi zaposlenici ističu, do kraja vam se približavate ili otpuštamo. Ako se to ne dogodi, moći ćete dalje raditi za skromne plaće.

U tvrtki "Beeline" recenzije zaposlenika o tomeradna mjesta su pozitivna samo među školama. Oni su obično dovoljno i tako malu plaću. Osim toga, vještine u prodaji usluga vrlo su brzo razvijene. A ovo je velika praksa za život. A sada starija generacija, u pravilu, ima negativan stav prema radu promicatelja u Beelineu.

Prodajni asistent

Ali postoji i drugi posao za one koji odlučujusurađivati ​​s ovim mobilnim operaterom. Na primjer, možete raditi kao asistent prodaje. "Beeline" povratne informacije od osoblja dobiva pozitivno ovdje, puno bolje od drugih postova. Samo prvo moramo razumjeti s čime se moramo suočiti.

Naravno, morat ćete prodati robu iusluge tvrtke. Da, vaše će radno mjesto biti topao i udobna trgovina ili specijalizirani ured. Uz sve to, morat ćete proći kroz mali probni period i testirati znanje o prodaji robe. Osim toga, rad u "Beeline" ocjenjuje osoblje na ovom području, u pravilu, prima sve više i više. I to se temelji na stalnom nadopunu osoblja.

Prodaj proizvode i usluge mobilnog operatera u ZagrebuPosebna trgovina je vrlo povoljna. Osim toga, ovdje je često traže pomoć i savjete. Odgovarajući na pitanja brzo i jednostavno, pomoći će vam računalu, koja će već dobiti sve moguće scenarije. Kao što vidite, vrlo zanimljiv posao. O Beelineu, povratnim informacijama zaposlenika (Moskva i ostale regije) obično je vrlo dobar. Ali koje one? Pokušajmo ih upoznati što je prije moguće.

Pozitivni aspekti

Prva stvar koju zaposlenici obraćaju pozornost jesto vrsti zaposlenja. Posao prodajnog asistenta je apsolutno službeni. Stoga za ovu poziciju prihvaćaju uglavnom odrasle osobe. Ali postoje iznimke. Radnicima je ponekad dopušteno da preuzmu dužnost od 16 godina.

Osim toga, plaće takvih radnikaobično fiksne. Plaća + bonusi. Naravno, s posebnim uspjehom na radnom mjestu, dobit ćete i razne bonuse. Tako, na primjer, u velikim gradovima "Beeline" (St. Petersburg), recenzije zaposlenika primaju više od besplatnog. Uostalom, plaće ovdje su prilično visoke.

Također, obično su prodajni asistentiraditi na jednom mjestu i, naravno, imati cijeli paket pogodnosti koje pruža zakon - odmor, bolovanje i tako dalje. Iskorištavanje rada ovdje, u pravilu, br. Uostalom, ovi se fenomeni vrlo brzo potiskuju.

Klijenti o radu

Zaposlenici povratne informacije o tvrtki "Beeline" mi smo s vamaupravo sam saznala. Općenito, oni nisu jako dobri, osobito u malim regijama. Ali što kupci same misle o radu operatera i ostalih zaposlenika? Ovo je također vrlo važan čimbenik koji utječe na uspjeh tvrtke. Uostalom, često su kupci koji postaju glavni zaposlenici korporacije.

Jedno mišljenje nije ovdje. Netko kaže da je operater "Beeline" jednostavno prekrasan, a netko se ne slaže s tom izjavom. Zapravo, usluge ove tvrtke su prilično skupe. I to odbija mnoge.

Zaposlenici obično govore dobrosvjetlost. Uglavnom o prodajnim asistentima. No obično postoje pritužbe o operatorima. Ovdje i neznanje o suštini pitanja koja su postavili kupci, i grubost i dugo čekanje na odgovor. Ukratko, ukupna slika o Beelineu je pozitivna, ako ne uzmete u obzir troškove mnogih usluga i ponašanja pojedinih radnika.

Ukratko

Dakle, danas smo saznali o operateru"Beeline". Povratne informacije od osoblja i posjetitelja, kao što vidite, uvelike su divergentne. Ipak, oni i dalje ostaju nejasni. U nekim su područjima vrlo dobri, ali negdje i užasni.

Većina recenzija, iskreno, ovise ozemljopisni položaj ureda mobilnog operatera. Doista, u različitim područjima koriste se različiti uvjeti rada i platni spisak. Više obećanja su zadržane, to su bolje odgovori.

Međutim, ako ste student i želite malozaraditi dodatni novac, onda možete dobiti posao u Beelineu za strani posao. Isprobajte svoju ruku - možda neki besplatan posao odgovara vama i vašoj duši.