Upravljanje proizvodnjom je učinkovit alat za upravljanje poduzećem
Upravljanje se može odnositi na koncepte,koji su većina poznati iz djetinjstva. U prošlom stoljeću je imala život znanost, istraživanje koje je usmjeren na općim načelima upravljanja, bez obzira na mjesto upravljanja i stav prema predmetima istraživanja. Ovaj znanstveni smjer je dobio ime „kibernetike”. Značajan doprinos njegovom razvoju od strane američkog znanstvenika Norberta Wienera, zove neki „ocem kibernetike.”
Enterprise Management System
Upravljanje proizvodnjom dio jekibernetika, koja istražuje i proučava procese upravljanja na mikroekonomskoj razini. Kao u bilo kojem znanstvenom smjeru, ovdje postoje subjekti i objekti vlasti. Čelnici poduzeća i različita upravna tijela djeluju kao subjekti. Sami objekti su poslovni subjekti, radnici ili radnički kolektivi, prirodni resursi, kao i informacijski, znanstveni i tehnički potencijal.
Definicija koncepta
Upravljanje proizvodnjom je sustavutjecaji upravljanja prikazani u obliku zakona, planova, dekreta, programa, propisa, propisa, uputa i financijskih poluga. Važno središte u ovom području upravljanja je poduzeće koje proizvodi robu u procesu svog temeljnog poslovanja. A to je glavni cilj i zadatak njegovog funkcioniranja.
Upravljanje proizvodnjom je instrumentupravljanje proizvodnim procesom, bez obzira na vrstu gotovog proizvoda (bilo da je to roba, usluga, informacija ili jednostavno znanje). Da biste stvorili bilo koji ekonomski proizvod, morate koristiti razne resurse u obliku rada, opreme, sirovina, materijala, informacija i novca. Zbog toga samo izvješće o upravljanju proizvodnjom pokazuje učinkovitost njihove uporabe, kao i učinkovitost upravljanja zaposlenicima i tehnoloških kapaciteta. Dakle, sve gore navedeno je predmet koncepta koji se razmatra.
Organizacijska struktura
Upravljanje proizvodnjom u poduzećutemelji se na četiri faze njegove provedbe. Prva faza - cilj je stvoriti i upravljati objektom, određene kvantitativne karakteristike se određuju. Druga faza je odgovorna za organiziranje potrebnih uvjeta za funkcioniranje postrojenja. Treća faza uključuje vođenje evidencije i praćenje stanja objekta iz perspektive dobivanja takvih rezultata, što će nam omogućiti da procijeni razinu postignuća postavljenih ciljeva. U četvrtoj se fazi reguliraju odstupanja koja proizlaze iz procesa provedbe takvih ciljeva, a izražavaju se i neki poticaji, potaknuti zaposlenike na poboljšanje njihove uspješnosti.