Tvrtka "Prava osoba": povratna informacija zaposlenika o radu

Sad ćemo razumjeti što je to"Pravi ljudi." Povratne informacije zaposlenika dobivaju organizaciju koja je različita. Stvar je u tome što su ove agencije za zapošljavanje vrlo potrebne za stanovništvo. Uz posao, stvari su sada tijesne i gotovo je nemoguće pronaći pomoćni posao. A onda možete kontaktirati "Prave ljude" ili druge agencije za pretraživanje i odabir osoblja. Samo ono što je nužno za suvremenu Rusiju. Ali je li ova tvrtka vrijedna gledanja? Što čeka one koji se smiju kontaktirati ovdje? Ovo će se raspravljati. Vaša pozornost bit će predstavljena od tvrtke "The Right People" povratne informacije od zaposlenika (Moskva, St. Petersburg i drugi gradovi). Sve to će vam pomoći u izradi odgovarajućih zaključaka o organizaciji.

djelatnost

Što se tiče aktivnosti korporacije moguSamo jedna stvar za reći - ovo je druga agencija koja pomaže ljudima u traženju posla. Ne bi bilo ništa posebno. Samo "Pravi ljudi" dobivaju bolje revizije zaposlenika u tom pogledu od konkurentskih tvrtki. Zašto?

Uostalom, ovdje možete ići na strani posla. Brzo ćete u svom gradu pronaći tvrtku koja će platiti za svaki sat (ili pomak). Uz sve to, ovdje možete pronaći i trajna slobodna radna mjesta. Dakle, zapošljavanje će proći brzo i bez problema.

prijedlog

Tvrtka "The Right People" recenzije osoblje uPlan rada postaje dobar. Kao što je već spomenuto, možete odabrati ono što vam se sviđa. Ako nema posla, svatko će ga moći pronaći u ovoj agenciji za zapošljavanje.

Svejedno, što je vaše obrazovanje - veće,nedovršena, srednja ili čak prosječna (puna). Ovdje možete pronaći nešto za napraviti. Da, i adekvatno plaćeni. Iako postoje iznimke. Ipak, ako ulovite u predloženi posao, onda ta tvrtka daje beskonačan broj radova. Postoje menadžeri, pokretači, promotori i vodoinstalateri. Općenito, bilo koji posao, samo za najam. A možete ga odabrati u "Prava osoba". Zaposlenika povratne informacije o organizaciji kao cjelini nije osobito loše. U svakom slučaju, oni su bolji od nekih konkurenata.

Intervjui za posao

Naravno, prije zapošljavanja morat ćeteproći mali intervju s menadžerima u agenciji. Tamo ćete dobiti popunu velikog upitnika o sebi i od vas će se tražiti da priložite životopis. Kao što mnogi djelatnici napominju, ne treba se bojati tog procesa. Sve ide u prijateljskoj atmosferi.

Menadžeri za zapošljavanje su prijateljski isu otvoreni. Ovdje se nećete tretira kao rob. Usput, ova praksa je prisutna u gotovo svakoj organizaciji. Ako nemate životopis, to neće biti problem. Uostalom, kao što je već spomenuto, čak i učenik ili školarac mogu biti zaposleni. Glavna stvar da je vaša dob bila najmanje 16 godina.

raspored

Tvrtka "The Right People" (Volgograd) recenzijezaposlenici (a ne samo u ovom gradu, ali i od drugih) dobivaju prilično dobre rezultate. Većina podnositelja prijave kaže da je u ovoj tvrtki imat ćete priliku samostalno planirati posao. I prebacuje se. Dakle, možete planirati dnevnu rutinu kako je prikladno.

Istina, ovdje postoji jedna negativna točka. Na primjer, tvrtka "Right People" (Voronezh), povratne informacije zaposlenika zarađuje manje dobro. I sve je to zbog činjenice da organizacija može otkazati vašu promjenu u određenoj tvrtki. Obavijestit ćemo vas o tome u posljednjem trenutku. Tako daleko od svega što je dobro na prvi pogled. Usput, ukidanje smjena osoblja je uobičajena praksa u našoj agenciji za zapošljavanje. To ne bi trebalo biti iznenađujuće. U svakom slučaju, unaprijed se pripremite za ovakve fenomene.

poslodavci u

Ali što se tiče tvrtki koje se natječu "Pravo."Ljudi "povratne informacije od zaposlenika (SPB i drugi gradovi diljem Rusije) su vrlo dobri. Ovdje možete dobiti posao u bilo kojoj tvrtki koja treba zaposlene radnike. Ponekad se ispostavi da su ta mjesta zaista prestižna. A zaposlenici ostaju u korporaciji na trajnoj osnovi.

Istina, nemojte se nadati da ćete biti pozvanibilo koji "Lukoil" ili neku drugu veliku tvrtku. Agencije za zapošljavanje općenito praktično ne surađuju s takvim organizacijama. Uostalom, pronalaženje dobrog osoblja nije lak zadatak. I, kao što praksa pokazuje, promet osoblja u "toplim" mjestima je vrlo mali. Ali ako u vašem gradu postoji neka manje prestižna korporacija, onda ćete imati svaku priliku doći tamo.

Usput, "Pravi ljudi" Recenzije zaposlenikadobiti pozitivan karakter za slušanje vaših želja. Ako želite raditi u mreži "Sedmi kontinent" ili "Victoria", na primjer, naći ćete odgovarajući posao. U svakom slučaju, pokušajte to učiniti. Ta se činjenica ne može radovati. Uostalom, uvijek je lijepo kad agencija za regrutiranje stvarno pomogne oživljavanju ideja.

zarada

Pa, nemoguće je ne raspravljati o tako važnoj točkikao plaća. U tom smislu "Pravi ljudi" dobivaju mješovite povratne informacije od zaposlenika. U nekim regijama plaće nisu zadovoljene. I negdje, naprotiv, nema granice užitka.

Ipak, mišljenja su vrlo čestaprema kojoj naša trenutna tvrtka ne plaća novac. Točnije, svim sredstvima pokušavajući obmanuti podnositelje zahtjeva. Na primjer, postoji odgoda za nekoliko mjeseci. A u slučaju bilo kakvih pokušaja da dođete do uprave, vi ste grubo odbijeni zahtjevom da ispunite svoje obveze i platite primljeni novac.

Slažem se, vrlo malo takvih ljudi. Ipak, postoji još jedna stvar koja uzrokuje dvosmislene osjećaje među zaposlenicima. To nije ništa kao plaća. Ne postoji plaća sama po sebi. A dohodak se formira prema načelu “koliko ste radili, toliko ste dobili”. S jedne strane, ovo je loše. No, s druge strane, ako u vašem gradu "Pravi ljudi" stabilno naplaćuju novac na karticu, onda je sve fer. Nitko ne želi platiti za tuđe rad izvan onoga što zaposlenik zaslužuje. Budite spremni na sve ovo.

Ukratko

Kao što možete vidjeti, "Pravi ljudi" recenzije zaposlenikazarade nisu posve jasne. Stoga je teško prosuditi integritet poslodavca. Ali možete reći jednu stvar - sve ovisi o vašoj regiji prebivališta. U nekim gradovima "Pravi ljudi" je gotovo najbolja agencija za zapošljavanje. I negdje je ušao u takozvanu crnu listu poslodavaca.

Prije kontaktiranja tvrtke mnogi zaposlenicisavjetovao da pitam je li agencija "Pravi ljudi" među beskrupuloznim tvrtkama. I tek tada odlučite hoće li ići na posao. U svakom slučaju, praksa pokazuje da su ovdje prevara i razvod novca nešto rjeđi nego bilo gdje drugdje.