Proizvodna zadruga je ... FZ o proizvodnim zadrugama. Pravna osoba - zadruga
Posao je sredstvo ne samo osobnihobogaćivanje, ali i način da u velikoj mjeri podržava financijsko područje ili drugi subjekt u kojem je segment malog ili srednjeg poduzetništva znatno razvijen. Znajući to, većina tijela samouprave aktivno podupire (ponekad čak i na papiru) početke građana.
Jedan takav oblik poslovanja je zadrugaproizvodnja. Ova dobrovoljna (!) Udruga građana na osnovi članstva u svrhu obavljanja produktivnih aktivnosti. Članovi zadruge u pravilu su osobno uključeni u proizvodni proces ili ga tehnički ili materijalno podržavaju. Svaka zadruga je pravna osoba. U svakom slučaju, svaki sudionik ima osobni udio u udjelu. Vraća se ako zaposlenik napusti tvrtku.
Bilo koja proizvodna zadruga jepoduzeće osnovano za profit. Ako je to predviđeno u sastavnim dokumentima, druge djelatnosti mogu sudjelovati u njegovim aktivnostima. To je suradnja.
Savezni zakon
Sve aktivnosti ove vrste poduzećareguliran je Saveznim zakonom, koji je usvojen 10. travnja 1996. godine. Osim toga, osim toga, usvojen je Savezni zakon "O proizvodnim zadrugama" od 8. svibnja 1996. godine. Njihove opće odredbe odnose se na sljedeća pitanja:
- Definicija proizvodne zadruge.
- Osnovna prava i dužnosti svojih članova.
- Redoslijed organizacije i likvidacije poduzeća.
- Ostala pitanja koja treba uzeti u obzir kod nas u ovom radu (oni su također navedene u Saveznog zakona „Na proizvodnim zadrugama”, ali u više skraćenom obliku).
Zakoni jednom propisano da statut poduzeća ne smije proturječiti Ustav i druge zakone Ruske Federacije.
Koliko je broj članova zadruge?
Pod uvjetima domaćeg prava, učlanstvo udruge ne može biti manje od pet osoba. Utvrđeno je da mogu biti i građani naše države, i subjekti stranih sila. Ovaj mali (srednji) posao ne razlikuje se od drugih organizacija koje djeluju na području naše zemlje.
Osim toga, sudjelovanje osoba bezdržavljanstvo. Kao što smo već rekli, druga pravna osoba može sudjelovati u aktivnostima organizacije. Tvrtka to može učiniti preko svog predstavnika na temelju odobrenja sastavnih dokumenata.
Tko može biti član zadruge?
Veličina investicijskog fonda
Legislativno, njegova veličina nije utvrđena. Postoji sumnja u sposobnost zadruge da odgovori na svoje obveze, ali u ovom slučaju zakon navodi da svi sudionici ove vrste poduzeća također snose osobnu (podređenu) odgovornost za sve nastale dugove.
Za što je stvoren?
Kao što smo već rekli, stvaranje industrijskogZadruga ostvaruje isključivo dobit. U tom novonastalom subjektu mogu sudjelovati u bilo kojoj aktivnosti koja nije zabranjena na području naše zemlje. Imajte na umu da je za proizvodnju određenih grupa proizvoda mora također dobili posebne dozvole.
Upravni odbor
Glavni je susret članova zadrugetijelo njegove vlade. Ako broj članova prelazi pedeset, može se odlučiti za uspostavu ad hoc nadzornog odbora. Ako govorimo o izvršnim tijelima, njihovu ulogu ponovo igraju njegova vladavina (ili predsjednik zadruge).
Važno! Članovi odbora (i predsjednik) mogu biti samo osobe koje osobno sudjeluju u aktivnostima organizacije koja su njezini članovi. Treba napomenuti da je nemoguće istodobno biti član nadzornog odbora i vlade.
U kojim se slučajevima održava glavna skupština?
Zakonski utvrdio da je glavna skupštinasvi članovi zadruge mogu se sazvati u svakom slučaju, koji se na ovaj ili onaj način odnose na aktivnosti poduzeća. Iako postoje izuzetne situacije u kojima je sazivanje takvog sastanka strogo obvezno:
- Ako je odobrena povelja ili ako postoji potreba za bilo kakvim izmjenama.
- Određivanje smjera organizacije.
- U slučaju da se usvoji ili isključi iz članstva zadruge.
- Osim toga, sastanak je potreban zaodluke o utvrđivanju veličine fonda jedinica, kao i za neke promjene vezane uz racionalno korištenje sredstava poduzeća. Osim toga, podrška poduzetništvu (dobivanje ulaganja) također je nemoguća bez odobrenja takvih mjera od strane članova organizacije.
- Naravno, bez ovog događaja to je nemogućestvaranje nadzornog odbora, kao i prestanak ili prihvaćanje nekih izvršnih funkcija drugih tijela odbora. Međutim, ako se u povelji utvrdi pravo nadzornog odbora da sama odluči o takvim pitanjima, sastanak se ne održava.
- Potrebno je ako se u kooperativnom društvu formira revizorska komisija ili prestane njezina djelatnost.
- Pri odobravanju godišnjih izvještaja, revizijskih ili revizijskih nalaza i distribucije dobitka primljenih kao rezultat aktivnosti zadruge.
- Sastanak se održava i ako sama organizacija podliježe likvidaciji.
- Osim toga, to je neophodno u slučaju stvaranja ili likvidacije podružnica poduzeća.
- Na kraju, članovi zadruge idu, ako je odlučeno da se pridruže i neke druge sindikate i udruge.
Dakle, proizvodna zadruga je punopravno poduzeće koje ima vlastita tijela kontrole i izvršenja.
Ostale informacije o sastanku
Ako je to predviđeno poveljom, sastanakmogu se poduzeti i druge odluke. U slučaju da je ovo pravo dodijeljeno tom tijelu, više od 50% svih sudionika poduzeća koja osobno sudjeluje u njegovoj aktivnosti treba istodobno prisustvovati sastanku. Odluka se donosi jednostavnim glasovanjem, na temelju rezultata glasovanja. Međutim, neke druge metode mogu se uvesti, ali sve njih treba jasno odražavati u charteru tvrtke. Bez obzira na veličinu svog udjela, svaki član zadruge ima pravo na jedan glas.
Ako je riječ o uvođenju izmjena u poveljiorganizacija ili reorganizacije (jedina iznimka je slučaj prenamjene u poslovno partnerstvo ili tvrtke) i likvidacije, odluka se može donijeti samo ako su glasali za strane najmanje ¾ broja članova zadruge. U ekonomskom partnerstvu ili poduzeću, poduzeće se može reorganizirati samo ako se odluka donosi jednoglasno.
U slučaju da je potrebno prihvatiti iliDa biste izuzeli građaninu iz organizacije, odluka o tome može se podnijeti na najmanje 2/3 glasova. Sva pitanja kojima je rješenje isključivo u nadležnosti sastanka, ne mogu se prenijeti na nadležnost drugih izvršnih odbora formiranih unutar poduzeća.
Na Nadzornom odboru
Kao što je već rečeno, s rastom veličinekooperacija preko pedeset članova sastanka može stvoriti nadzorni odbor, čije će funkcije također biti odmah sadržane u statutu. Već smo rekli da samo član organizacije može biti član takvog odbora. Broj zaposlenika odbora, kao i trajanje njihova ovlaštenja određeni su rezultatima sastanka.
Izabrani nadzorni odbor ima pravoizaberite svog predsjedatelja. Sastanci odbora provode se po potrebi, ali barem jednom svakih šest mjeseci. Usprkos njihovoj vlasti, članovi nadzornog odbora nemaju pravo izvršavati značajne akcije u ime cijele zadruge. Isto tako, pitanja koja rješava isključivo nadzorno tijelo ne mogu se riješiti sastankom članova zadruge.
Ostala izvršna tijela poduzeća
Predsjednik je predsjednik. Odabiru svi članovi zadruge na glavnoj skupštini, a samo te osobe mogu biti kandidati. Ako je poduzeće već uspjelo uspostaviti nadzorni odbor, tada imenuje imenovanje predsjednika odbora. U svakom slučaju, njegove su ovlasti strogo propisane statutom.
Dakle, odmah je potrebno postaviti rok, utijekom kojeg predsjednik ima pravo na rad, jasno opisuje širinu njegovih ovlasti, osobito u području prava raspolaganja imovinom organizacije. Osim toga, u glavnom dokumentu upisuju se sljedeće obvezne uvjete: iznos plaća, posljedice nanošenja štete i gubitaka poduzeću.
Ako već postoji zajednica u zadružnom društvu, povelja bi također trebala sadržavati popis pitanja koja predsjednik ima pravo odlučiti u pojedinačnom poretku.
U pravilu, ovlasti mu se dodjeljujudovoljno je raditi u ime zadruge bez davanja posebne punomoći. On može predstavljati zadrugu u svim tijelima općine i državne vlasti, kao i raspolagati (unutar jasno definiranih granica) vlasništvo organizacije. Samo on ima pravo sklapati ugovore i potpisati punomoć (osobito one koji imaju pravo delegiranja), otvarati i zatvarati tekuće račune, prihvatiti i otpuštati nove zaposlenike (ako je ova odredba u čarteru). U svakom slučaju, predsjednik je potpuno pod nadzorom opće skupštine članova organizacije.
O komisiji za reviziju
U slučaju potrebekontrolu nad financijskim poslovima poduzeća, njenom glavnom skupu može se izabrati posebna komisija. Ako je broj članova manji od dvadeset, jedan revizor može biti imenovan na ovu poziciju. Ni u kojem slučaju ne može član revizorske komisije biti zaposlenik drugog izvršnog tijela zadruge.
Povjerenstvo ima potpunu dužnostprovjeru financijskog stanja tvrtke za proteklo izvještajno razdoblje. Nadalje, može reviziju financijskog dijela izvršiti na posebnim uputama od opće skupštine članova zadruge, nadzornog odbora, kao i više od 10% radnika organizacije istodobno.
Osobne provjere su također dopuštene.članovi komisije. Svi njegovi članovi imaju pravo zahtijevati od bilo kojeg šefa poduzeća da dostavi sva potrebna financijska i materijalna izvješća i druge dokumente.
Rezultati inspekcije dostavljeni su za raspravu.članovi skupštine, kao i nadzorni odbor. Ako nadležnost članova inspekcijskog povjerenstva nije dovoljna za razjašnjenje nekih složenih računovodstvenih pitanja, oni imaju pravo angažirati vanjske revizore (ili revizorske tvrtke) ako imaju licencu za obavljanje standardizirane djelatnosti.
Važno je! Ako je inspekciju zahtijevalo 10% radnika u zadruzi, tada će ih cijeli trošak angažiranja revizora (ako postoji takva potreba).
Koja je odgovornost proizvodne zadruge?
Za sve nastale obveze organizacijeodgovara sa svojom imovinom. Čarter zadruge također propisuje veličinu i uvjete podružničke odgovornosti koja se nameće svim članovima organizacije, bez obzira na veličinu njihovog uvodnog udjela. Za obveze pojedinih zaposlenika tvrtka ne odgovara ni na koji način. O tome govori i zakon o proizvodnim zadrugama.
Samo u slučaju da član zadruge trebaplatiti dugove, čija vrijednost nadmašuje kumulativnu cijenu svih njegovih nekretnina, dopušteno je i povrat cijelog udjela. Ipak, neodvojivi fond i druga financijska imovina poduzeća ne mogu na bilo koji način utjecati. Stoga je proizvodna kooperativa klasična poduzeća s dodatnom odgovornošću.
Popis sastavnih dokumenata
Bit će kratko, jer takav dokumentje samo povelja poduzeća. Mora sadržavati puno ime organizacije, kao i informacije o stvarnoj lokaciji. U povelji je sve informacije o veličini doprinosa udjela, kao io uvjetima za njihovu isplatu. Tu se također uklapaju informacije o odgovornosti članova zadruge u suprotnosti s redoslijedom njihova uvođenja, kao i uvjete osobnog sudjelovanja u radu u djelatnostima poduzeća. Za sve povrede može se primijeniti novčane kazne ili druge mjere, čiji se podaci također bilježe u statutu.
Osim toga, trebale bi postojati informacije o narudžbiraspodjela dobiti i gubitaka, kao i detaljna odgovornost proizvodne zadruge i svih njezinih članova. Funkcije i ovlasti svih izvršnih tijela su u potpunosti i vrlo detaljno opisane, uključujući i one u kojima odluke može donositi predsjednik odbora na temelju individualnih odluka.
Kada je riječ o prestanku članstvaU dokumentu se također navode podaci o postupku isplate dioničkog udjela te treba razmotriti i postupak prihvaćanja novih članova i isključenje zaposlenika iz društva. Na istom mjestu detaljno je opisan proces napuštanja članstva zadruge, kao i svi slučajevi u kojima se član organizacije može iz njega isključiti. Unose se i podaci o svim raspoloživim granama, kao io mogućem redu reorganizacije i potpune likvidacije. Tijekom obavljanja djelatnosti organizacije, u podatke o proizvodnoj zadruzi mogu se unositi i druge informacije potrebne za njegov rad.
O pretvorbi ...
Kao što smo više puta spominjali,Jednoglasnom odlukom glavne skupštine poduzeće se može reorganizirati formiranjem partnerstva ili poslovnog partnerstva. Redoslijed takvog prijenosa propisan je zakonom, a trebali bi ih voditi sve proizvodne i potrošačke zadruge.
Koja prava imaju članovi zadruge?
Ako postoji razlog, članovi poduzećaOni su slobodni davati prijedloge za optimizaciju aktivnosti organizacije, kao i izvješćivati o utvrđenim nedostacima u radu menadžera. Osim toga, svi članovi proizvodne zadruge imaju pravo na svoj dio dobiti ostvarene kao rezultat proizvodnih aktivnosti poduzeća.
Svaki član zadruge u svakom trenutku možezatražiti sve potrebne informacije od službenika organizacije, kao i povući se iz svog sastava u bilo kojem trenutku, nakon čega je dužan platiti iznos jednak veličini njegovog udjela. Ako su prava zaposlenika povrijeđena, on ima pravo žalbe pravosudnim tijelima, uključujući i žalbe protiv odluka članova odbora, koji na ovaj ili onaj način krše interese svih članova zadruge.
Naravno, statut (i zakoni Ruske Federacije) čuvajupravo na primanje plaće, koje se izračunava iz veličine radničkog sudjelovanja zaposlenika u aktivnostima organizacije. Općenito, sve te informacije sadržane su u Zakonu o proizvodnim zadrugama, o kojemu smo govorili gore.
Odgovornosti članova zadruge
Zaposlenik je dužan dati doprinos, kao isudjeluju u aktivnostima organizacije, uzimajući izravno sudjelovanje u radu. Osim toga, dužan je u potpunosti poštivati interne propise i slijediti druga pravila koja je usvojio upravni odbor zadruge. Također, svi sudionici proizvodne zadruge nose supsidijarnu odgovornost, koja bi trebala pokriti sve nastale obveze društva.
O raspodjeli dobiti
Provodi se raspodjela dobitina temelju osobnog radnog sudjelovanja zaposlenika i veličine njegovog udjela. Ako govorimo o članovima zadruge koji ne uzimaju osobno radno sudjelovanje u radu organizacije, tada se dobit između njih raspodjeljuje prema veličini osobnog doprinosa. U slučaju donošenja odgovarajuće odluke skupštine, dio primljenih sredstava može se raspodijeliti među zaposlenicima. Postupak podjele dobiti između njih u ovom slučaju treba strogo regulirati statutom poduzeća.
Osim toga, između članova zadrugetaj novac koji ostaje i nakon uplate svih poreza i drugih obveznih plaćanja također se distribuira. Imajte na umu da veličina sredstava koja se dijele među članovima organizacije ne smije prelaziti 50% ukupne dobiti, jer sve ostalo treba usmjeriti na razvoj proizvodnje i osigurati cjelokupnu solventnost poduzeća.
Kao zaključak ...
Trenutno u našoj zemlji, ovaj oblikposlovati najmanje je vjerojatno. Činjenica je da je u ovom slučaju potrebno pronaći velik broj kvalificiranih radnika koji će osigurati osobni radni doprinos razvoju tvrtke. Osim toga, subvencionirana odgovornost, koja će se morati smatrati odgovornom za pogreške ili namjerno kazneno djelo vodstva, ne inspirira potencijalne investitore i osoblje optimizmom.
Ukratko, razvoj poduzetništva u našoj zemlji slabo ovisi o zadrugama.
