Što radi dužnik kredita?
Posao stručnjaka za kredit često je mogućsusret na stranicama novina s oglasima o pronalaženju i pružanju posla. U pravilu, zahtjevi za podnositelja zahtjeva su minimalni: komunikativnost, dobre volje, ugodan izgled, sekundarni specijalni ili visoko obrazovanje. Istovremeno, zaposlenicima se nude dobri uvjeti: pristojne plaće, fleksibilno radno vrijeme, socijalni radnici. paket. Nije ni čudo da takva slobodna mjesta privlače mnoge.
Stručni zajam, dužnosti:
Osoba koja je odmah došla u banku za zajamdolazi ovamo. Ovaj zaposlenik prije svega treba obavijestiti o raspoloživim programima kreditiranja i pronaći prikladan, proći kroz mogućnosti i potrebe klijenta. Kada se odabere prihvatljiv program, mora sastaviti i prihvatiti zahtjev za izdavanje traženog iznosa na kredit, provjeriti dostupnost potrebnih dokumenata, provjeriti fotografiju iz putovnice. Zatim kreditni stručnjak treba izračunati raspored i iznos mjesečnih uplata i dostaviti mu klijentu, procijeniti osobu u smislu mogućeg neizvršavanja novca i prenijeti pripremljene dokumente u sigurnosnu službu banke. Zaposlenici sigurnosne službe, na temelju ocjene službenika kredita i informacija koje pruža zajmoprimatelj, odlučuju hoće li odobriti ili ne odobravati zajam. Kada se prijava odobri, službenik kredita sastavlja sve dokumente potrebne za dobivanje kredita: ugovor o zajmu, zahtjev za prijevremenu otplatu zajma ili otpis raznih plaćanja s plastične plaće. Posljednja faza je potpisivanje sporazuma.
Čini se da je ovo rad kreditatrebalo bi završiti stručnjaka s određenim klijentom. U većini slučajeva, međutim, postoje iznimke. Činjenica je da je optužen za praćenje isplate kredita, au slučaju kašnjenja plaćanja, zaposlenik ga mora uvjeriti da isplati postojeći dug. To znači da će morati zvati, prosjačivati, uvjeravati, prijetiti novčanim kaznama i kaznama. Često se takvi razgovori održavaju u povišenim tonovima, ponekad - uz upotrebu luđaka, tako da stručnjak za posudbu mora imati snažne živce i otpornost na stres.
Još jedan nedostatak u radu službenika kredita -plan aktivnosti (broj mjesečnih zajmova koje je dužan izraditi, ili ukupan iznos zajmova). U pravilu, od ispunjenja plana, plaće i nagrade su jako ovisne. Pa, ako zaposlenik sjedi u velikom, skladištu s velikim asortimanom, u ovom se slučaju plan često izvodi. Ali to se događa obrnuto - u jednoj maloj trgovini postoje dva ili tri zajmodavca iz različitih banaka. Često su uvjeti konkurenata puno bolji i profitabilniji za kupca. U tom slučaju, zaposlenik će morati primijeniti izvanredne oratorijske vještine i poslovnu sposobnost kako bi potaknuo potencijalnog kupca na izdavanje zajma od njega. Osim toga, u utrci za klijenta postoji mogućnost pogreške i davanja kredita potencijalno insolventnoj osobi.
Osim plana za izdavanje brojeva i ukupnog iznosakrediti banaka često nametnuti ograničenja na određene kreditne programe koji postoje formalno, pa čak i javno objavljen, ali čija izvedba nije tako isplativo banke. Prema tome, kreditne savjetnik će morati preusmjeriti klijenta na željeni program za one kojima je poželjan banku. Ponekad banke iznijela planove za osiguranje depozita, od kojih neuspjeh također može biti značajan udarac na novčanik zajam časnik. Dakle, ovaj rad iako plaćen, ali je daleko od jednostavnog.
