Kako organizirati ljude koliko vam je teško?
Ako odlučite dobiti posao ili jednostavnoupoznati nove ljude, vrlo je važno biti u mogućnosti napraviti dobar prvi dojam. Pokušajte ugoditi ljudima oko vas, a onda vjerojatno možete dobiti njihovu lokaciju. Na primjer, kako biste pronašli nove susjede, možete kucati na njihova vrata i dati nešto, ispričajte par smiješnih priča o bivšim stanarima stana. Bit će to velika praksa da nauče kako ljude staviti na sebe.
Postoji ogroman broj tehnika,pomažući razumjeti kako organizirati osobu za sebe. Pokušat ću vam pokazati osnovne trikove. Prvo što bih želio naglasiti: morate se nasmiješiti! Neki ljudi vjeruju da uporni osmijeh iritira sugovornika! Doista, stvarna vrijednost je samo iskren i dobronamjeran osmijeh, a neistina se odmah osjeća. Da biste se stavili u neku osobu, pokazujte iskreno zanimanje za njega. Reći ću vam, na temelju osobnog iskustva: ako sugovornik primjećuje da ste pokazali zanimanje za njegovu osobu i sve što mu je važno, onda se prilika da se dobije dobar dojam značajno povećava.
Zatim ćemo naučiti kako ljude staviti na sebena druge načine. Sigurno znate da je vrlo važno biti dobar slušatelj. Da biste muškarca stavili na sebe, morate ga slušati. Čak i ako niste zainteresirani za njegovu priču, nemojte mi to dati. Svatko od nas ponekad treba podijeliti s nekim mislima ili, možda, čak plakati. I nakon svega, to je istina, lijepo je kad vas ljudi slušaju? Ipak kako! Obično se u takvim razgovorima rodi prijateljstvo i povjerenje. Znači, zapamti! Dobar slušatelj može lako pronaći zajednički jezik s bilo kojom osobom.
Sljedeći savjeti dat ću vam: voditi razgovor o temi koja je u krugu interesa sugovornika. Važno je pokazati da su vam razmatrane teme značajne i za vas. Promatrajući ovo pravilo, shvatit ćete kako staviti ljude na sebe. Nemojte dopustiti sugovorniku da se nađe u neugodnoj situaciji. Ako ste odjednom počeli razgovor o temi u kojoj je razgovor ne razumije, samo pokušajte ga glatko promijeniti bilo kojoj drugoj. Da biste pronašli osobu, morate naglasiti njegovu važnost. Učini mu, na primjer, pohvale. Učinite sve kako bi osoba shvatila da je vama dragocjen. Jezični je znak važan element u komunikaciji s ljudima. Ne prekrižite ruke tijekom dijaloga. Ovo je znak nepovjerenja i tajnosti. Zauzvrat, slobodno smještene ruke pokazuju da ste otvorena osoba. I to će imati pozitivan učinak na prvi dojam o vama.
Oh, kako je slatko zvuk našeg imena! Lijepo je, kada se nazivaš po imenu, a ne preko prezimena. Sjećam se kad sam bila u školi nisam mogla razumjeti tu razliku. Sada razumijem. Na primjer, kada me učitelj nazvao po imenu, činilo se da je time pokazao svoje poštovanje i bliži položaj. Tijekom godina postalo mi je jasno da se učitelj ponašao ovako, jer je znao staviti ljude u sebe, uključujući i mene. Ako želite znati organizirati sugovornika, pokažite poštovanje imenovanjem po imenu. Druga važna činjenica: oči - ovo je ogledalo naše duše. Kad se bavite nekom osobom, pogledaj u njegove oči pažljivo slušajte svaku njegovu riječ. A ako vidi vaš interes u očima, onda je uspjeh osiguran!
Zaključimo. S vama sam podijelio osnovne metode stavljanja ljudi na sebe. Ako se pridržavate svih gore navedenih savjeta, lako ćete se dokazati u bilo kojoj tvrtki. Znajte da je dovoljno ući u svaku sobu, samo pristojno pozdraviti prisutne i nasmijati se na prijateljski način. Ovo će biti veliki korak. Dovoljno je samo držati se dobrih modela posvuda: tijekom razgovora, kod stola. Možda vam se čini da je teško staviti osobu na sebe. Ali vjeruj mi, to nije tako! S vremenom ćete saznati, a uskoro nećete morati razmišljati o tome što i kako reći. Jednostavno će postati slika vašeg života i lako ćete se smjestiti na bilo koju osobu.
