Zaposlenici nisu dijagnoza, to je posao.
Sada je vrlo uobičajena i uživadovoljno poštovanje pojma "menadžer". Istodobno, malo ljudi (osobito među poslodavcima) pamti s vremenom što znači riječ nadzornika, administratora ili upravitelja. Kao rezultat toga, možete se upustiti u upražnjeno mjesto "voditelja teritorija" i saznati s iznenađenjem ono što misli samo na vratara. Koncept "činovnik" je odavno zaboravljen i pada u neuspjeh. Ono što je, sada znaju, vjerojatno, samo internetski šaljivci. A jednom je to bio vrlo poštovan "naslov".
Podrijetlo pojma i njezini sinonimi
Ako slijedite točan prijevod, službenici sučinovnika. U Velikoj Britaniji, imperijalna vremena tzv. Sitničarski radnici. Značenje riječi u današnjoj Zapadnoj Europi ostaje isto. U isto vrijeme stvarno postoji nešto poput pozicije ili naslova; pojam podrazumijeva da je osoba s takvim "imenom" kandidat za određeni položaj na sudu ili će uskoro postati javni bilježnik. U Rusiji, naravno, nema takve kvalifikacije. U carskim vremenima službenici su obavljali funkcije takvog službenika. Sada službenici su prezirno ime, osmišljeno kako bi naglasili beznačajnost pojedinca i sivog, monotona i nevažnog posla koji izvodi. Paralelno se koriste definicije "uredskog planktona", "papirne duše" i - tolerantnije - "bijelih ovratnika".
"Popularno" mišljenje i zašto to ne podudara s mišljenjem poslodavaca
Većina ljudi se prezireuredski radnici, vjerujući da su činovnici neizbježni zlo, čije su funkcije napuhane, radno vrijeme se troši na sve vrste besmislica, a oni koji postaju uredski planktoni nikad neće ustati na službene visine ili pristojne plaće. Na neki način, ovo gledište je opravdano: dužnosti koje službenik mora obavljati često su previše nejasne. Što to ime "raširi" za sebe i računovođe, odvjetnike i tajnice, ljudi često zaboravljaju. Ali bez njih, plaća neće dobiti, nikakva zaštita u slučaju problema s inspekcijskim tijelima. Da, i jednostavni "paper shakers" čine život svojim naprednijim kolegama mnogo lakšim. Sve monotone, nezanimljive i često dosadne dužnosti preuzima službenici. Istina je da većina od njih idu kući krajem radnog dana - ali istovremeno, sve 8 sati savjesno čine ono što im je povjereno i što kreativniji zaposlenici preziru. Zbog toga popis slobodnih radnih mjesta za takav podcijenjeni posao nikad nije manji.
Prosci statusa
Ono što je atraktivno može biti posao kojije li službenik uključen? Prije svega, visok stupanj stabilnosti. Ako postoji dobra vjera i naklonost nekoj dosadnosti, možete biti sigurni da sutra neće vam donijeti neugodne preokreće. Istodobno, rad je prilično lagan i obično se plaća vrlo dobro. Unatoč općem mišljenju da službenik predstavlja vječnu stagnaciju, izgled uspješne karijere definitivno postoji. Istina da raste može potrajati dosta dugo. Ako je tvrtka u kojoj radite izvrsna, možete dobiti dodatne bonuse - oni obično imaju oba sustava novčane nagrade i mogućnost, na primjer, povlaštenih zajmova. U tom slučaju ostajete zaposlenik i maksimalni rizik gubitka - radno mjesto. A odgovornost za sva državna tijela ne leži kod vas, već kod vlasnika poduzeća. A ako imate neku vrstu osobnog posla, dobro ste pokrili svoje stražnje sjedalo s "izgubljenim" vremenom, ali plaćeni.
Ono što imamo u minusa
Nema svijetle odjeće, bez piercinga na istaknutim mjestima, brzamršen frizuru, za muškarce često nužno čisto obrijan lice. Kod odijevanja obično se traži da se pridržavate svih organizacija. Karijera će polako rasti - teško će biti moguće postići brzi i svijetli uspjeh "odmah". I što je najvažnije - monoton posao odgađa i uzrokuje dosadnost ako se ne oduprijete. Kako ne bi postao plankton, mora se stalno baviti samopromoćenjem, težiti stjecanju novih vještina i znanja. A ako se ne opustite, ne idite s tokom, status službenika neće biti vaša "dijagnoza" za život.
