/ Sjeverni koeficijent za plaće. Okvirni koeficijenti i sjeverni doprinosi

Sjeverni koeficijent za plaće. Okvirni koeficijenti i sjeverni doprinosi

Zbog klimatskih i drugih uvjeta koji se komplicirajurad na teritoriju pojedinih regija Rusije, vlada poduzima dodatne mjere kako bi podržala stanovništvo koje živi u njima, naplaćujući takozvani "sjeverni koeficijenti". Postoje i brojne druge mjere, od kojih su mnoge odobrene i provedene u skladu s lokalnim i regionalnim inicijativama, no takav je alat glavni alat na državnoj razini kako bi se održala materijalna ravnopravnost građana koji žive diljem Rusije. Nordijski koeficijenti su fiksni postotak koji umnožava plaće i određeni broj drugih vrsta prihoda građana kako bi se pokrili napuhani trošak potrebni za udoban život na nepovoljnom teritoriju.

Značajke zakonodavstva

U skladu s važećim zakonimanorme za korištenje ovog alata odražavaju se u različitim ABM-ovima. Konkretno, kugla je fiksna u kojoj se koriste sjeverni koeficijenti, mogućnost prilagodbe njihovih stopa za pojedine strukture moći i utvrđena je maksimalna moguća vrijednost. Teritorij, pružajući za korištenje ovog instrumenta su navedeni u Odluci Ministarstva rada broj 49, objavljen 1995/11/09, ostali zakoni regulirana mogućnost korištenja koeficijenata za sjevernim regijama na dalekom sjeveru i brojnim drugim područjima sličnog statusa.

sjeverni koeficijent

Isplata faktorima utječeiznos različitih primljenih prihoda. Prije svega, to se odnosi na plaću, ali se također koristi za izračun obveznih socijalnih plaćanja. Za djelatnike vojnih postrojbi koji služe na takvim teritorijima, sjeverni i regionalni koeficijenti se obračunavaju na novčani doplatak koji primaju. Valja napomenuti i činjenicu da se vojska dodatno proširuje brojnim produženim u odnosu na civilne uvjete za koje je svrha koeficijenta dodijeljena - imaju pravo koristiti povećanje plaća za usluge u gorju, pustinji i za pohranu vojne tajne.

Sjeverni i regionalni koeficijentiosigurani su za one građane koji trajno žive ili rade na teritoriju s otežanim uvjetima. Osim toga, umirovljenicima se dodjeljuju i doplatke u vrijeme dodjele mirovina osobama koje imaju više od 25 godina iskustva, od kojih se 15 mora raditi na Dalekom Sjeveru.

teritorija

Okrug koeficijenti i sjeverni doprinosi, uPrije svega, to ovisi o određenom području. Zato je u različitim regijama Rusije, kao što je povećanje bilo u 2016 različitih vrijednosti, u rasponu od 1,15 za stanovnike Kareliae i završava s 2,0 za one koji su na otoku i obalnih područja Arktičkog oceana, na Sahalin ili u područjima na teritoriju dijamant rudarstvo Republika Sakha. Da bi regionalni koeficijenti i sjeverne naknade razumljiviji i transparentan, poseban popis uspostavljen u skladu s važećim zakonima.

U općim uvjetima dodjeljuje se dodatna uplata za sljedeća teritorija:

  • Dalekoistočna regija.
  • Teritoriji Dalekog Sjevera i onih područja koja se izjednačavaju s njima.
  • Južnog područja istočne Sibira.

Popis

U početku je izdan Zakon br. 4520-1 od 19. veljače 1993., prema kojemu su izračunati i regionalni i sjeverni koeficijent. 2014. naveden je kao posljednji datum teksta ovog zakona.

sjeverni koeficijent u Krasnojarškom

Zatim ćemo uzeti u obzir popisivanje svih teritorija za koje se pružaju takvi doprinosi, počevši od najozbiljnijih za život i završavanje s najpovoljnijim.

  • 2,0 - takav sjeverni koeficijent za plaćeOdbor ima pravo na sve ljude koji rade na otocima koji su na Jarkom oceanu i moru (jedini izuzetak je otok Dixon, kao i otoci Bijelog mora). Ona također uključuje: Republiku Sahu, koja uključuje već izgrađena i samo poduzeća u razvoju koje djeluju u rudarskoj industriji dijamanata. North Kuril, South Kuril i Kuril područja, kao i Kurilski otoci. Cijelo područje Autonomnog Okruga Chukotka.
  • 1,8 - doplatak je namijenjen stanovnicima grada Norilsk i svim naseljima podređenim njegovoj upravi. Također, premija se odnosi na grad Murmansk-140.
  • 1,7 - sjeverni koeficijent za plaće zaOpćina Lensk, grad Mirny i sva naselja podređena njegovoj upravi koja se nalazi na području Republike Sakhe. Također, naknada se pripisuje stanovnicima urbanog tipa naselja Tumanny, koji se nalazi u Murmansk regiji.
  • 1.6 - doplatak za stanovnikegrad Vorkuta i sva naselja pod njegovom upravom. Također je predviđeno za određeni broj okruga Sahane Republike, točnije: Anabar, Olenek, Allaikhiv, Abyisk, Bulun, Verkhoyansky, Zhigansky, Myrninsky i drugi. Sjeverni koeficijent u Krasnojarskom i Krasnojarskom teritoriju predviđen je za Turukhansku četvrt, grad Igarku i sva okolna naselja, kao i područja koja se nalaze sjeverno od Arktičkog kruga. Cijeli teritorij Kamchatka regije, Autonomni Okrug Koryaksky i Okhotsky Distrikta Khabarovskog Teritorija također osiguravaju ovo povećanje.
  • 1,5 - pod uvjetom da je grad Inta i svenaselja, podređena njegovoj upravi na području Republike Komi. Postoje i drugi teritoriji za koje je predviđen takav sjeverni koeficijent: KhMAO (autonomno područje Khanty-Mansi); selo Kangalassy (Yakutia); Todzhinskiy, Mongun-Taiginsky i Kyzylsky u Republici Tyvi. Osim toga, to obuhvaća i cijelo područje autonomnog okruga Yamal-Nenets.
  • 1.4 - nastanak okruga i sjeverakoeficijent je osiguran za cijelo područje Republike Sahane, grad Kem i okolna naselja, cijeli teritorij Republike Tuve i nekoliko zasebnih naselja.
  • 1.3 je najopsežniji koeficijent koji jepredviđen je za niz regija i četvrti: Evenk Autonomni Distrikt, Republike Karelia, Buriacija, Komi; Krasnoyarsk Territory; Amur, Irkutsk, Chita, Tomsk i druga područja.
  • 1,2 - izračun sjevernoga koeficijenta u takvimveličina je osigurana za pojedine gradove republika Burjatije i Komi, kao i Primorskog kraja, Khabarovsk krai i cijelo područje Arkhangelskog kraja.
  • 1.15 - poseban koeficijent za čitav teritorij Republike Karele.

Kako se određuje veličina?

Da bismo razumjeli koji je sjeverni koeficijentili se dodjeljuje dodatak stanovnicima određenog mjesta, koristi se niz čimbenika koji mogu utjecati na radnu sposobnost i vitalnu aktivnost osobe u cjelini, i to:

  • prometna dostupnost;
  • specifične značajke lokalne klime;
  • posebni čimbenici okoliša.

sjeverni i okrug koeficijent

Odrediti doplatak zaVaše područje, možete pročitati tekst relevantnim dokumentima, kao što su to pokazala ne samo popis regija, ali i pojedinih njegovih dijelova, što je također vrlo važno. Obračunskoj sjeverni koeficijent danas se provodi u skladu s Vlade Rezolucijom № 1237, koji je objavljen još 30.12.2011 Neke velike regije, kao što su Krasnoyarsk regije i drugi, jer je previše velike duljine, a prostor će imati različite uvjete za pojedina područja njihove dopune.

Na kojim se plaćanjima može upotrijebiti nadoplata?

U skladu s važećim zakonskim propisima definiraju se nekoliko glavnih vrsta dohotka, koji su podložni sjevernim koeficijentima i premijama:

  • Stvarna zarada građanina koji jeuključuje izravno plaće, plaću, kao i osnovne i službene plaće. Zato, ako ugovor o radu određuje rezervu da se svrha koeficijenta primjenjuje samo na uplaćeni dio, to ukazuje na izravno kršenje prava zaposlenika, koje se moraju vratiti na sudu.
  • Sve vrste dodatnih troškova, uključujući one koji su dodijeljeni osobi za dugu uslugu.
  • Šmic.
  • Izvanredne naknade za rad u opasnim ili posebno štetnim uvjetima. Ovdje je uključeno i dodatna naknada za rad na noćnoj smjeni.
  • Dodatna plaćanja, koja se određuju u skladu s tarifnim propisima ili se dodjeljuju za posebna stručna postignuća.
  • Nagrade dodijeljene u skladu s rezultatima proizvodne godine.
  • Naknade isplaćene na bolovanju.
  • Plaćanje za sezonski ili privremeni rad, kao i rad s nepunim radnim vremenom ili honorarno.

Posebnu pozornost treba posvetiti mirovinama, odovdje je situacija poseban. Mirovinska štednja u načelu uključuje početni koeficijent, a pravo na primanje povećanih plaćanja zadržava se samo ako osoba i dalje boravi na području na kojem je položena u skladu sa zakonom. U slučaju preseljenja može se dodijeliti djelomični ili čak potpuni gubitak prava na dodjelu sjevernoga koeficijenta.

kvartalnih koeficijenata i sjevernih doplataka

Što je doplata?

Koeficijent utječe na iznos nastaleplaćanje, osiguravajući proporcionalno povećanje, a preko računovodstvenog odjela knjiženje se vrši u obliku dodatnog interesa za standardnu ​​isplatu. No, istodobno postoji određeni popis prihoda za koji je otkazan ili otkazan sjeverni koeficijent:

  • Putni troškovi. U tom slučaju, zaposlenik se ne bavi obavljanjem svojih neposrednih radnih dužnosti na nepovoljnom teritoriju.
  • Odmor. Postoji mnogo rasprava o tome da li je regionalna koeficijent plaća na godišnjem odmoru, ali u stvari izvorno je izračunata kao plaćanje u skladu s povećanjem osnovne stope, tako da ne daju olakšice za nju.
  • Plaćanje materijalne pomoći i drugih jednokratnih bonusa. Koeficijent se može primijeniti samo na stalna plaćanja.
  • Ostali doplatci za rad,koji se provode na području Dalekog Sjevera i teritorija koji su analogni njegovom statusu. Dakle, kvartalni koeficijent i sjeverni doprinosi imaju jedan cilj, ali oni nisu sami povezani.

Sjeverni doprinosi

Ljudi koji se bave vlastitom izvedbomdužnosti u posebno otežanim klimatskim uvjetima na Dalekom Sjeveru ili slično u statusu, imaju pravo primati sjeverne doplatke. Važno je napomenuti da ovaj koncept nije službeni, a određeni porast radnog iskustva određuje samo pod određenim uvjetima. Glavna svrha ovog plaćanja je nadoknaditi osobito visoke materijalne troškove za pružanje ugodnog života.

Sukladno suvremenom zakonodavstvunema propisa o takvim pitanjima korištenja kvota, a sve su osnovne norme razvijene još u danima SSSR-a. Jedina značajna spomena može se spomenuti osim članka 317. TC-a, koji navodi da je definicija veličine i svrhe plaćanja potpuno regulirana analogijom koeficijentu četvrtine.

Pravo na primanje sjeverne premijepredviđeno za zaposlenike poduzeća koja obavljaju svoju dužnost na određenim teritorijima. Važno je napomenuti da je u nekim od tih kvota prikupljati pod uvjetom da samo za određena područja i regije u osnovi karakterizira prisustvo zona s oštro različitim uvjetima.

Kako mogu izračunati?

Iznos nadoplata jednak je za sveteritorija i iznosi 10% nakon prvih šest mjeseci zapošljavanja. Nakon toga počinje raditi takozvani sustav poticaja, a svaka dodatna šest mjeseci rada povećava se za još 10%, do točke do maksimalne 80% ili 100% ovisno o određenom području.

ukidanje sjevernoga koeficijenta

Na područjima koja svojim obilježjimabile su jednake regijama Dalekog Sjevera, stopa od 10% može se prikupiti tek nakon godinu dana radne aktivnosti, a zatim se povećava svake godine, uz maksimalni mogući iznos od 30% ili 50% ovisno o određenoj regiji.

U nekim situacijama, predviđa mogućnost povećanja maksimalnog iznosa participacije, ali to je već trebalo koristiti vlastiti novac za određene regije.

Aditivi za mladež

Posebni uvjeti za plaćanje sjevernih doplatakaza mlade stručnjake. Do 2005. godine, odredbe koje su na snazi, prema kojem, zaposlenici u dobi ispod 30 godina mogu dobiti maksimalnu moguću vrijednost plaćanja odmah nakon odnosa, ali je kasnije taj položaj je otkazan, ostavljajući samo one ljude koji su već žive na teritoriju sjevera do 2005. godine, više nego pet godina. Glavna svrha ove mjere kako bi se spriječilo prekomjerno istjecanje mladih profesionalaca iz sjevernih područja.

sjeverni koeficijent za plaće

Prednosti za mlade ljude

Istovremeno, valja istaknuti činjenicu da mladi stručnjaci još uvijek imaju određene uvjete za dobivanje sjeverne premije, i to:

  • Nakon šest mjeseci rada odmah se tereti dodatnih 20%.
  • Za svaku sljedeću polugodi godinu, koju stručnjak radi na Sjeveru, njegov se dodatak povećava za još 20%, do 60%.
  • Za cijelu godinu u istim uvjetima, plaće se povećavaju za 20% do maksimalno dopuštenih 100%.

Drugim riječima, mladi stručnjaciraditi tri i pol godine na Sjeveru kako bi dobili 100% dodatne isplate. Za područja koja nisu povezana s Dalekom Sjeverom, rast plaćanja ostaje na razini od 10% svakih šest mjeseci, a završava s ograničenjem od 50%.

Država pokušava podržati na sve moguće načinegrađani koji se bave svojim radom u otežanim uvjetima, i kako bi potaknuli svoje aktivnosti, kao i sprečavanje aktivnog odljeva rada iz tih područja, koriste se različite opcije za materijalnu podršku. Slično tome, potiče se rad svih onih koji su pristali obavljati svoju dužnost u teškim uvjetima.

zadužen za okrug i sjeverni koeficijent

Hoće li ti nadoplate biti otkazane?

Krajem 2014. mnogi su počeli razmišljati o tomesjeverni koeficijent će biti otkazan. Razlog tomu bio je poruka ministra rada da su takve naknade dodatno opterećene računovodstvu i trebale bi biti uklonjene. Zapravo, netočno je reći da je došlo do poništavanja sjevernoga koeficijenata, budući da su se u Kodeksu rada dogodile samo male promjene. Ove se promjene uglavnom odnose samo na zaposlenike poduzeća koja se nalaze na područjima od prioritetnog razvoja. Drugim riječima, ukidanje sjevernog koeficijenta nije došlo, samo su neka od pravila za njegov izračun promijenjena.

Također je vrijedno napomenuti da se inovacije tičusamo oni radnici koji su radili u komercijalnim poduzećima, kao i oni s individualnim poduzetnicima. To je izravno povezano s činjenicom da ovaj zakon, koji je prema mnogima trebao ukloniti sjeverni koeficijent, ne odnosi se na državne institucije.

Pročitajte više: