/ / Zašto trebam kopiju moje radne knjige?

Zašto trebam kopiju moje radne knjige?

Svatko barem jednom u vašem životu vjetraradna knjiga. Glavna svrha ovog dokumenta je zapisivanje dužine službe tijekom cijelog života. Može se smatrati dokumentiranim zapisom o profesionalnoj aktivnosti osobe. Radnik pohranjuje mnogo zanimljivih informacija o zaposleniku, tako da kada instalirate na novo mjesto, poslodavac, među ostalim dokumentima, prije svega zahtijeva da navedete radnu knjigu. To je potvrda ranijeg obrazovanja i stručnih vještina. S obzirom na sve gore navedene karakteristike, možemo zaključiti da je ova naizgled nepretenciozna malena knjižica, nakon što je putovnica smatra najvažnijim dokumentom za osobu.

Kad zapošljavate građanina, njegovu ili njezinu osoburadnu knjigu upravljanju poduzećem. Pohranjuje se u odjel osoblja sve do otkaza zaposlenika. U skladu sa zahtjevima upravljanja kadrovima, nalog za poduzeće imenuje zaposlenika odgovoran za registraciju, održavanje i skladištenje radnih knjiga svih zaposlenika organizacije.

kopija knjige radnih zapisa
Ponekad je osoba potrebnaiz bilo kojeg razloga, da dostavi zapis o radu za potvrdu zaposlenja u jednoj ili drugoj organizaciji. Prema odobrenim pravilima, odgovoran zaposlenik poduzeća nema pravo dati dokument zaposleniku prije otkaza. Postoji samo jedan izlaz iz ove situacije. Zaposleniku se može izdati kopija radne knjižne kartice koja potpuno zamjenjuje izvornik i može se ostaviti na mjestu potražnje. Da bi ga primio, zaposlenik je dužan pisati izjavu u proizvoljnom obliku, tražeći od njega da mu dostavi kopiju. A u prijavi je potrebno naznačiti razlog zbog kojeg je potrebno imati kopiju radne knjige. Na primjer, osoba želi zaposliti u drugoj tvrtki za rad s nepunim radnim vremenom, ali zapisnik zaposlenika svakog zaposlenika mora biti pohranjen na glavnom mjestu njegova rada, stoga, umjesto izvornika, kopija radne knjige mora biti izdana u roku od tri dana. To je učinjeno jednostavno. Na običnim A4 listovima fotokopirane su sve završene stranice izvornika, koje se odnose na podatke o radu, uključujući naslovnicu. Stranice su spojene i povezane. Na zadnjoj stranici unosimo dodatne podatke o radu sljedećeg sadržaja: "Raduje do sada". Zapisi se dodjeljuju sljedećem broju, datum izdavanja kopije zapisa o radu je naznačen, a ispod je potpis odgovornog zaposlenika s dešifriranjem pošte i prezimena. Kopija radne knjige gotovo je spremna. Ali to nije sve.

ovjerena kopija zapisnika o radu
Svaka stranica kopije mora biticertifikat. U tu je svrhu napravljen natpis "Copy is true". Pod njim je potpis zaposlenika koji je osigurao primjerak s dešifriranjem pošte i prezimena. Ne mora biti voditelj poduzeća. Voditelj odjela za ljudske resurse ili stručnjak koji upravlja osobnim dokumentima može potvrditi. Spremni natpis mora nužno staviti okrugli pečat tvrtke-poslodavca. Sve povezane stranice su numerirane, a na posljednjoj je natpis "Zalijepljen, numeriran i zapečaćen s" toliko "stranica". Ova ovjerena kopija zapisnika o zaposlenju u potpunosti potvrđuje izvornik i može se dostaviti na zahtjev bilo kojoj organizaciji. Takav dokument često zahtijevaju banke pri davanju zajmova za potvrdu solventnosti klijenta, ali to nije jedini.

kopiju zapisnice za putovnicu
Nedavno su ljudi počeli putovati češćegranica. Roba je vrlo različita: pozivnicu za posjet, poslovno putovanje, odmor i tako dalje. Za putovanje izvan zemlje državljanin mora nužno dobiti stranu putovnicu. U nekim zemljama nije potrebno, ali još nam je potrebno. Za registraciju putovnice u Saveznoj migracijskoj službi potrebno je osigurati cijeli paket dokumenata, među kojima moraju biti informacije o mjestu rada. Sada, prilikom registracije putovnice nove generacije, svi radni građani ispunjavaju određeni zahtjev za izdavanje strane putovnice, od kojih jedna od njih propisuje sve svoje radne aktivnosti tijekom zadnjih deset godina. Prijava se ovjerava na radnom mjestu pečatom u odjelu za osoblje. Pečat vrijedi mjesec dana. Neradni građani obavljaju isti postupak, a umjesto da potvrde podatke, stručnjak odjela za ljudske resurse dobiva izvorni zapisnik o radu. Prema novim pravilima, kopija radne knjige za putovnicu uopće nije potrebna. To dodaje rad građanima, ali smanjuje opterećenje HR odjela tvrtke i pojednostavljuje radni proces migracijske usluge.

Pročitajte više: