Mala skupina: socio-psihološki sadržaj, obilježja, kvalifikacije i važnost vodstva
Velike i male društvene skupine jesuskup pojedinaca koji međusobno komuniciraju. U srcu odnosa su zajednička očekivanja svakog od svojih članova u odnosu na druge. Razmotrimo detaljnije socio-psihološke sadržaje, karakteristike, obrasce, klasifikaciju malih skupina, kao i važnost vođe u njima.
svojstvo
U procesu komunikacije, svaka osoba ulazi uinterakcija s drugima. Koncept male grupe uključuje ujedinjenje ljudi koji imaju osobni izravni kontakt jedni s drugima i koji su ujedinjeni zajedničkim aktivnostima, srodnim ili emocionalnim afinitetom. Njegova glavna značajka je priznanje pripadnosti i prepoznavanje drugih članova.
Socio-psihološki sadržaj
Mala skupina se sastoji od malog brojapojedinaca. Sastav može biti različit, koji je određen socijalnim obilježjima (spol, dob, nacionalnost, obrazovanje, denominacija i tako dalje) i broja. Struktura grupe nije uvijek ista. To se može definirati funkcionalne odgovornosti u zajedničkom ulaganju između članova niza društvenih uloga (govorimo o očekivanim akcijama osobe kojoj su određene dužnosti fiksne), propisa (propisa, zahtjevima i željama društveno-odobrenog ponašanja).
klasifikacija
Mala se skupina može razlikovati iz različitih razloga.
- po načinu izlaska, oblikuju se formalnosti (nastale radi ispunjavanja određenih dužnosti) i neformalne (pojavljuju se na zajedničkim sućeljima i interesima);
- po stupnju razvijenosti odnosa među članovima, mala skupina može varirati od diferencirane skupine do čitavog kolektiva;
- referentne vrste izdvajaju se odvojeno, pri čemu će se svaki pojedinac korelirati sa svojim standardima, normama, mišljenjima, vrijednostima i procjenama u samospoznaju i ponašanju.
Uzorci razvoja
Svaka mala skupina djeluje u skladu sgrupnih procesa, koji uključuju koheziju ili njezino razdvajanje, formiranje društvenih normi, vodstvo, antipatiju i simpatiju i druge pojave. Zbog toga se vrši i intenzivira javni pritisak na svakog člana. Grupa uz pomoć uvedenih pravila i propisa prisiliti će sve pojedince da ih slijede. Taj proces je neophodan tako da je mala skupina potpuna i integrirana.
Vrijednost vodstva
Jedan od glavnih procesa u grupnoj dinamici jestnaglašavajući vođu. U pravilu, on je član tog društva, koji ima značajan utjecaj na sve aspekte svog života. Raspodjela se temelji na autoritetu, odnosno prepoznavanju osobnih i društvenih osobina neke osobe. Praksa pokazuje da svaku malu skupinu treba upravljati, zahvaljujući kojoj se provode postavljanje ciljeva, donošenje odluka, koordinacija zajedničkih akcija, nadzor nad poštivanjem normi, pravila ponašanja i provedba potrebnih odluka.
