Sociologija upravljanja kao znanosti

Sociologija je znanost koja razmatraljudskog društva kao jedinstvenog društvenog sustava. Njegova zasebna grana je sociologija upravljanja. U općem opsegu znanosti, sociologija proučava osnove funkcioniranja društva i zakona njegova razvoja, njegove strukture, kao i organizaciju ljudi u društvu i njihovo ponašanje u njemu. Sve ove znanosti temelje se na teoriji i imaju svoje metode istraživanja. Općenito sociologija uključuje mnoge različite znanosti, uključujući tako rijetke, kao i razumijevanje sociologije.

Predmet sociologije je društvo, to jest,ljudi u njoj ujedinjeni, kao i različiti procesi interakcije, suradnje i suparništva ljudi ujedinjeni u profesionalnim, obiteljskim i drugim skupinama. U općem smislu, predmet istraživanja su procesi u društvu i prirodi koji utječu na određene skupine ljudi koji se istražuju. Ovo su opći problemi sociologije koja se razmatra.

Objektno područje bilo koje znanostipostoji kao jedinstvo interakcije između objekta istrage i objekta koji stvara ovu ili onu opoziciju. A predmet bilo koje znanosti je takav dio predmeta istraživanja koji nam omogućuje određivanje njegovih značajki, glavnih svojstava, stanja i funkcija. Upravo ista znanost je sociologija upravljanja.

Predmet sociologije upravljanja je odvajanje odraznih objekata društvenog života potrebnog skupa svih interakcija i društvenih odnosa društva (smatra se multisyllabijskim i višerazinskim sustavom) povezanim s osobnošću i upravljanjem.

Kontrolni mehanizam postoji u svim slučajevima bezisključujući sfera ljudske djelatnosti, ona je vrsta integracije u njih, osiguravajući nastanak i primjenu metoda, oblika i metoda postizanja potrebnih ciljeva društvenog i ljudskog djelovanja. Sociologija menadžmenta razumije pod predmetom upravljanja utjecaj, koji se temelji na sustavnoj interakciji dvaju različitih aktera. To je predmet upravljanja, na koje se odnose kontrolni podsustavi i društveni objekt, koji je kontrolirani podsustav.

U samoj znanosti razmatraju se tri glavne razine upravljanja:

Razina 1 - top menadžment, što je institucionalna razina. Iza ove razine (redatelj, predsjednik) je zadatak donošenja odluka;

Razina 2 - menadžerska ili srednja uprava, koja upravlja izravno ljudima;

Razina 3 - je podređeni, što je tehnička razina.

Zadaće menadžmenta istražuju i druge znanosti zajedno s sociologijom:

Ekonomija - razmatra provedbu zadataka i odredbi mehanizma upravljanja.

Informatika - razmatra interakcije s informacijama.

Cybernetika - u svojoj sferi je interakcija različitih elemenata kibernetičkih sustava i podsustava.

Psihologija - razmatra procese donošenja odluka.

Sociologija upravljanja u ovoj seriji jedisciplina srednje razine. To uključuje određene metode istraživanja i različite teorijske probleme. Također uključuje treninge i različite organizacijske igre.

Zadaci sociologije uprave su:

1.Proučavanje činjenica koje čine izravni i stalno razvijajući proces menadžerske aktivnosti. U tom se procesu očituje interakcija ljudi s različitih razina administrativne piramide.

2. Utvrđivanje važnih i srodnih činjenica, otkrivanje na toj osnovi, ovisno o promjenjivim uvjetima kretanja u razvoju procesa upravljanja.

3. Potreba za objašnjenjem razloga zašto se u sustavu upravljanja pojavljuju različite inovacije i na koji su mogući načini njihova implementacija.