/ / Kako ispravno naznačiti u sažetku slabosti osobe

Kako ispravno naznačiti u sažetku slabosti neke osobe

Svatko tko je ikada bio zaposlen,Imala sam problema s popunjavanjem životopisa. A ako stavke s osobnim podacima, obrazovanjem i iskustvom ne postavljaju mnoga pitanja, grafikon "prednosti i slabosti" osobe ponekad dovodi do zastoja.

Slabosti osobe u životopisu

Kako zanimati poslodavca u vašemkandidature? S jakim osobinama karaktera sve je više ili manje jasno. Svi volimo slaviti sebe. Ali nemojte pretjerati. Perehalite - izlažite sebi samosvjesni i sklon narkizizmu.

Razmislite o tome što će biti aktivnost. Izaberite pozitivne karakteristike prema ovom kriteriju. Je li posao vezan uz kreativnost? Pišemo "kreativnost", "nestandardno mišljenje". Hoćete li mnogo komunicirati s ljudima? Zapišite svoje prednosti prijenosljivosti, odgovornosti.

Ali budite iskreni. Ako nemate deklariranu kvalitetu, to će se saznati na intervjuu. Ili već u procesu rada, što je još gore. Nemojte navoditi iste ili slične osobine u različitim riječima. Na primjer, društvenost i društvenost. Dosta jedno.

Teško je opisati slabosti neke osobe. Ne možete reći potencijalnom poslodavcu da nema nedostataka. To će se činiti kao laž ili precijenjena samopouzdanja. Takvi zaposlenici nikome nisu potrebni. Nadležno popunjavanje ove linije pokazat će da možete adekvatno procijeniti svoje nedostatke. Dakle, boriti se s njima.

Slabosti osobe

Stručni regrut se savjetuje da izbjegavajusažetak banaliteta, kao što je workaholism ili zahtijevanje sebe i drugih. Uostalom, takve slabosti neke osobe mogu se tumačiti kao nemogućnost planiranja vlastitog radnog vremena i sukoba.

Utvrdite koji su pravi nedostaciimate. Sada ih pričvrstite na planirani položaj. Ako negativne osobine ne utječu na to, slobodno napišite. Na primjer, kandidat za post povezan s papirom ili mehaničkim radom ne mora biti u stanju komunicirati savršeno s ljudima.

Male praznine u stručnom znanjumogu se pojaviti kao slabosti. Čovjek, svjestan apsolutno svega, ne postoji u prirodi. U ovom slučaju, nije suvišno naznačiti da imate određeni plan za uklanjanje ove nedostatke.

Plan "borbe protiv sebe" izvrstan je načinspomenuti slabosti čovjeka. Poput zamjene riječi koje ih označavaju. Lijenost može postati neorganizirana. Dakle, možete napisati sljedeće: "Ja sam karakteriziran nekom disorganizacijom, ali napravim plan rada i slijedim ga."

Ako prepoznate tjeskobe isklonost sukobima, moguća je sljedeća varijanta: "To je pretjerano emocionalno, ali sam se bavila raznim metodama upravljanja". Ali prije intervjua ili nakon izravne pozivnice za rad, vrijedi tražiti takve metode.

Prednosti i slabosti osobe

Utvrdite slabosti osobe u životopisu u bilo kojemslučaj je potrebno. Nemojte se bojati tog pitanja. Zapamtite: poslodavac u svakom slučaju očekuje da ćete u procesu aktivnosti ostvariti svoje pozitivne osobine, a ne negativne.

Pročitajte više: