/ / Poslovna karijera: Upravljanje i planiranje.

Poslovna karijera: upravljanje i planiranje.

Poslovna karijera Progresivno napredovanje u određenoj sferi profesionalne djelatnosti, To uključuje kvalitativne iprofesionalni rast, napredni trening, razvoj sposobnosti. S druge strane, povećanje visine naknada za obavljeni posao uključeno je u ovaj pojam.

Poslovna karijera ne uključuje samopromocija. Kvalitativna strana karijere podrazumijeva razvoj određene vrste aktivnosti ili okupacije. To znači da možete donijeti ogroman broj različitih karijera, ovisno o profesionalnim karakteristikama ljudskih aktivnosti. To može biti karijera kao umjetnica, menadžer, liječnik, političar ili vojni čovjek.

Profesionalni napredak izravno je povezan s pojedinim osobinama određene osobeNjegove glavne karakterne osobine kao što su odlučnost, ambicije itd Svijest i osobna vizija njihove budućnosti u struci je osnova kretanja stepenica gore, Odatle se formira pozicijačovjeka u profesionalnoj i radnoj sferi. Faktore koji utječu na rast karijere moguće je povezati samopouzdano osobni život, odnosno život izvan posla.

Budući da u ovome broju toliko ovisi o subjektivnim osobinama neke osobe, logično je zaključiti da je upravljanje promocijom također u rukama osobe, Doista, planiranje poslovne karijere najviše izravno utječe na stvarni napredak.

Dodijelite različite vrste karijere, To može biti interorganizacijski i unutar tvrtke. Prepoznajte karijeru specijaliziranu stručnjaku i stručnjaka. Postoji takva stvar kao karijera horizontalna, vertikalna i skrivena (ili centripetalna).

Najspornija i obećavajuća opcijaje planiranje karijere tako da razvoj ide i na profesionalnoj i na razini unutar organizacije. poslovnog upravljanja karijerom u ovom dijelu zahtjeva pojedinaca za obavljanje više od sljedećih ciljeva: razumijevanje odnosa budućeg razvoja tvrtke i sebe u svojoj strukturi, planiranje vlastitih sposobnosti, u skladu s profesionalnim dostignućima i perspektivama napredovanje u karijeri, uklanjanje „slijepe ulice” karijeru proučavajući njihov potencijal razvoj kako bi se izbjegle nerealizirana očekivanja itd.

Poslovna karijera profesionalca u određenom području uključuje nekoliko klasika koraci, To su osebujni segmenti života osobe u njegovoj profesionalnoj djelatnosti.

Preliminarna faza je vrijeme studija ipriprema za rad. Obično traje do 28 godina. Ovaj put je dano pronaći svoje mjesto. Tada dolazi stupanj formacije, koji traje pet godina. Ovaj put se troši na razvoj izabranih zanimanja i formiranje kvalifikacija.

Tek tada možemo razgovarati o pozornicipromocija. Zapravo, poslovna karijera kao takva iz ove faze počinje samo (u tradicionalnom smislu). Ova se faza proteže za oko 15 godina (do 45 godina) i pratila je napredno usavršavanje, stjecanje iskustva, vještina i stjecanje višeg statusa, kao i neovisnost. Počinje samoizražavanje osobe kao osobe. Osoba traži višu plaću svog rada, interes se pojavljuje u drugim alternativnim izvorima dodatnih prihoda.

Na pozornici konzervacije dolazi vrhunac karijere. Traje do 60 godina. Trenutačno treniraju. Ovo razdoblje već je obilježeno kreativnošću. Postigao je neovisnost i samoizražavanje.

I završna faza - završetak karijere. Čovjek već razmišlja o odmoru. Ovo je krizno razdoblje kada poslovna karijera prestane imati povećanu vrijednost u očima neke osobe. Vrijeme je da razmišljamo o samoizražavanju u drugim aktivnostima. Na primjer, u vašem omiljenom hobiju. </ strong </ p>

Pročitajte više:
2018 TrendexMexico.com - Kada kopirate materijal, potrebna je pozadina reference!