Razvoj karijere - tvoja svrha? Saznajte kako to postići!
Tko među nama ne sanja o briljantnoj karijeri? Da biste to ostvarili, podići ćete društveni status, primiti stabilan visoki dohodak i jednostavno rasti u vašim očima iu očima drugih. Za uspješnu karijeru potrebni su određeni uvjeti i osobne kvalitete, a moguće ih je postići.
Prije svega, mi ćemo razumjeti koje uvjete zato je neophodno. Prvo, trebate razumjeti je li vaša rast karijere moguće u ovoj organizaciji. Često to postaje problem jer za neke pozicije karijeru nije osigurana. Na primjer, ako radite kao administrator sustava u trgovačkoj organizaciji, ovdje zaista nema ništa za nadu, osim za šefa odjela IT odjela, ali je li to tamo? Rast karijere je moguć samo u tvrtkama s profilima, pa je stoga nužno pokušati pronaći posao u ovoj tvrtki. Postoji, naravno, prilika da pronađemo drugu poziciju u ovoj organizaciji, ali to će značiti osvajanje novih profesionalnih vještina i, preciznije, puno preispitivanje. U nekim je slučajevima to opravdano, a često ljudi koji rade kao kurari ili vozači dobivaju specijalizirano obrazovanje i već su u osoblju kvalificiranih zaposlenika. Isto vrijedi i za voditelje ureda i tajnice.
Usput, puno je lakše provesti karijeruunutar organizacije, tako da je često puno više poželjno da ne hrle u potrazi za višim plaćama i boljim pozicijama u raznim tvrtkama, i čeka u krilima u jednom, tim više što s povećanjem broja radnih mjesta u radnoj knjizi i rastućeg nepovjerenja potencijalnih poslodavaca.
Nesumnjivo, ljudi pokušavaju raditivisoko kvalificirani zaposlenici, a stručni stručnjaci mogu biti mnogi, stoga je važno da ih vlasti primijete, a za to nije potrebno provući cijelo vrijeme pred voditeljima, ali i sjediti u sjenama također ne vrijedi. Potrebno je ne tiho se radovati samo na svojim uspjesima, već ih učiniti javnim vlasništvom. Naravno, glavna stvar ovdje je ne pretjerivati, bolje je da se usredotočite na najznačajnija postignuća koja su važna za cijelo poduzeće. Ako ste sigurni da ćete upravljati, preuzmite najodgovorniji posao, a ne samo da privučete pažnju, već ćete se i dokazati kao odgovoran i kompetentan stručnjak koji je puno poslao tvrtki - to je najkraći put do uspjeha.
Kada osobno komunicirate sa svojim nadređenima, morate se ponašati samimudro, dati vrijedne komentare i objašnjenja njihovog rada, naravno, nije primitivno, inače ćete razmišljati o tome što podcjenjivati inteligenciju vodstvo - ukratko, pokazati svoje vještine do maksimuma. Nemojte se miješati s relevantnim suptilnim humorom u strogo izmjerenim količinama - to će pomoći da odnos postane malo neformalan i da izazove suosjećanje.
Važnu ulogu igra slika. Naravno, mora biti besprijekoran, ali postoji još jedan trik: često su vlasti suosjećajne s onima koji ga podsjećaju, ali to treba učiniti neupadljivo i ne postati točna kopija - to će samo uzrokovati nepovjerenje, ali pokazati da, na primjer, kao iste boje ili isti proizvođač odjeće, ima smisla.
Sada o osobnim osobinama: Nije tajna da rast karijere znači dobiti višu, a time i menadžersku poziciju za koju su potrebne vještine vodstva. Na žalost, svatko ih nema, ali ih možete pokušati razviti. Za to postoje posebni treninzi i relevantna literatura. Naravno, također je potrebno biti disciplinirana, pristojna izvršna osoba i suočiti se s vašim zadacima besprijekorno i lako, dopuštajući drugima da znate da ste izrasli iz vašeg položaja i zaslužili više.
