/ Osiguranje i financirani dio mirovine glavni su dijelovi državne sigurnosti

Osiguranje i financirani dio mirovine glavni su dijelovi državne sigurnosti

Moderni mirovinski sustav Rusije uključujeodređenu vrstu štednje koja se formira iz transfera poslodavca. Pokušajmo shvatiti što se sastoji od osiguranja i financiranog dijela mirovine.

Što je uključeno u budućnost sigurnosti

Osiguranje i financirani dio mirovine čine22% plaća svakog zaposlenika. Sredstva idu na formiranje buduće mirovine koja uključuje osiguranja i financirane komponente. Osiguranje je 16%, a akumulativno - 6%. Država provodi dio osiguranja za plaćanje tekućim umirovljenicima i uzima u obzir u obliku obveza mirovina za isplatu budućim umirovljenicima. Osiguranje i financirani dio mirovine sastoji se od svih prihoda koje poslodavac prenosi na poseban račun zaposlenika. Broj računa je naveden na SNILS kartici. Država dopušta povećanje akumulativne uštede odabirom sredstava za upravljanje i tvrtkama.

Osiguranje i financirane mirovine

Glavne komponente mirovine

Razmotrimo koje su razlike između osiguranja i financiranih mirovina.

Osiguranje:

  • Je li 16%.
  • To ovisi o punoj dužini usluge i razini plaće.
  • Izračunava mirovinski fond za posebanformula (privatna iz podjele mirovinskog kapitala u vrijeme umirovljenja i broj mjeseci budućih transfera, a rezultat se dodaje minimalnom koji je odredila država - osnovni dio).
  • Čovjek ne može raspolagati novcem.
  • Plaćanje se vrši mjesečno nakon punoljetne dobi (55 godina - za ženski dio populacije i 60 godina - za muškarce).

financira:

  • Je 6%.
  • Ovisno o razini plaća i razdoblju mjesečnih doprinosa.
  • Osoba ga može upravljati - prenijeti u bilo koji nevladin udjel mirovinskog fonda ili povjeriti društvu za upravljanje, čime se dodatno povećava veličina njihove mirovine.
    Akumulacija i osiguranje dio mirovine

Kako očuvati i povećati akumulaciju

Osiguranje i financirani dio mirovineformiraju se tijekom cijele dužine službe. Uštede štednje zajamčene su plaćanjima od strane države ovisno o duljini usluge, a sastav financirane komponente uključuje 1% transfera poslodavca u mirovinski fond od 1. siječnja 2012. godine.

Sada svaka radna osoba može odabrati sljedeće opcije za raspolaganje kumulativnim odredbama:

  • Ostavite ga u Državnom mirovinskom fondu, povjeravajući očuvanje društva za upravljanje.
  • Prednost bilo kojoj odgovornoj tvrtki,gdje će se kumulativni dio kolaterala pohraniti u državnom fondu, a sredstvima će upravljati nedržavni mirovinski fond koji ima ugovor s državnim fondom.
  • Štednom štednjom upravlja se pod punom kontrolom nedržavnih mirovinskih fondova kojima se prenose sredstva.
    osiguranje razlika i mirovina

Akumulativni i osiguravajući dio mirovine -obvezne komponente buduće mirovine. Svatko se može brinuti o obveznoj sigurnosti odabirom prikladne opcije za upravljanje akumuliranim rezervama.

Pročitajte više: