/ / Razvijamo opise poslova majstora

Razvijamo opise poslova za nekvalificirane radnike

Često poslodavci imaju akutnepotrebu za izvođenjem radova odreene prirode koji ne zahtijevaju visoku kvalifikaciju i specijalnu obuku. Da bi se suradnja u tom pitanju ponudila radniku s diplomom, nema smisla. Tko će se složiti da gubiti vrijeme? Uostalom, ovaj posao nije previše prestižan i slabo plaćen. Takav je posao postao dio nekvalificiranog radnika.

Praktičar je nužan svima

opisi poslova
Unatoč svima jednostavnosti, ovaj posao je lijepTeška je i često zahtijeva znatne fizičke troškove. Potrebno je gotovo posvuda: u osnivanju, u skladištu, na proizvodnom katu, na licu mjesta i na ulicama. Uostalom, to je potrebno da netko, na primjer, očistiti gradilište od kućnog otpada, čišćenja područja proizvodnje ili samo za prikupljanje snijega. Ali za takve svrhe i treba netko tko nema posebno obrazovanje i da su spremni ispuniti najrazličitije rad na uputama izravnog upravljanja. Bez gledanja na sve okolnosti, njegov rad mora se dogoditi u zakonu. U tu svrhu razvijaju se posebni "opisi poslova pribora", koji reguliraju njegovu neugodnu radnu aktivnost. Poslodavac mora imati takav dokument na skladištu. Opisi poslova majstora se razvijaju na isti način kao i ostali zaposlenici. Kao i svi drugi standardni dokumenti ove vrste, imaju preambulu i četiri glavna dijela. U uvodu (preambule) moraju se spomenuti da je ovaj dokument nastao je na temelju propisa i drugih dokumenata koji reguliraju radne odnose u zemlji. Upute općih radnika započinju, u pravilu, s "Osnovnim odredbama". Ovdje se navodi redoslijed zapošljavanja, izravna podređenost i radni uvjeti. Ovaj odjeljak također navodi sve činjenicu da radnik treba znati, na temelju potreba i karakteristika proizvodnje: sigurnost, pravila istovara i istovar robe, mogućnost korištenja alata i opreme potrebne za taj posao. Majstor, kao i ostali članovi tima moraju znati red i odredi Uprava Društva, BTP prava iz, zaštite od požara i industrijske higijene. U odjeljku "Funkcionalne obveze" navedeni su svi koji će zaposlenik morati obavljati prema potrebi. Opisi poslova majstora, kao i svi ostali, sadrže odjeljke koji objašnjavaju prava i odgovornosti. Dokument mora odobriti glavu. Zaposlenik ga mora potpisati prvoga dana.

Pomoćnik za sve

opis posla
Pripravnik u organizaciji je kao majstor usve ruke. On obično ima prilično širok raspon odgovornosti. Ali to ne završava tamo. Opis posla nesposobnog radnika kaže da mora bez sumnje pružiti svu moguću pomoć svakom zaposleniku na bilo kojem mjestu. Uzmi, na primjer, izgradnju. Brigada finera završila je posao u sobi. Tko će očistiti ostatak smeća i počistiti? Naravno, majstor. Tko će pomoći slikarima da isporučuju boju na najgornji kat? Opet, čovječe. On je taj koji će pomoći vrataru da zimi čisti krovove snijega, a ljeti bez ikakvih problema trava će kositi. Ako je potrebno, može se hitno poslati na istovar ili pomoći prodavaču. Postoje mnoge mogućnosti. U bilo kojoj proizvodnji za takvu osobu uvijek postoji posao.

Jedan model za sve

primjer opisa poslova
Dužnosti nekvalificiranog radnika izravno ovisepoduzeće u kojem radi. Primjer opisa poslova može se lako pronaći u raznim priručnicima za osoblje. Glavni dijelovi, u pravilu, međusobno su slični. Mijenjaju se samo "funkcionalne dužnosti". Na primjer, kuhinjski radnik je dužan obavljati sve prljave i manje poslove koji se odnose na hranu, posuđe i čišćenje prostorija. Pripravnik u industrijskoj proizvodnji, ako je potrebno, pomoćnik je svih stručnjaka. U skladištu je isti utovarivač, au instituciji je stručnjak širokog profila. Pomaže električaru ili obavlja rad stolarice, zamjenjuje nadstojnik ili, umjesto čistog, donosi red u sobu. Sve ove okolnosti jasno su propisane u uputama i obvezne su za izvršenje.

Pročitajte više: